职责描述：
1、制定、参与或协助上层领导执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及各区域销售人员的管理、指导、培训；
3、负责组织销售运作，包括计划、工作进展情况和执行情况；
4、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、从销售和客户需求的角度，对产品销售提供指导性建议。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有一定工作销售工作经验 ；
3、工作认真负责、诚实肯吃苦、团结同事，有团队协作精神；
4、熟练使用办公软件；