岗位职责：

1、负责制定并执行公司外贸部门的年度销售计划与业务拓展战略，带领团队完成公司下达的业绩目标；
2、统筹管理外贸业务全流程，包括客户开发、商务谈判、订单跟进、单证审核及出货安排，把控各环节风险；
3、负责外贸团队的日常管理、业务培训与绩效考核，建立标准化外贸作业流程，打造高绩效业务团队；
4、主导大客户及核心客户的开发与维护，亲自参与重大项目的商务谈判，深挖客户需求，提升客户粘性与复购率；
5、负责统筹国内外展会（如广交会、海外专业展）的策划、参展及展后客户跟进工作；
6、定期收集并分析海外市场动态、行业趋势及竞品信息，为公司的产品研发、定价策略及市场布局提供决策支持。

任职要求：

1、专业背景： 国际贸易、英语、商务英语等相关专业，本科及以上学历；
2、经验要求： 5年以上外贸业务经验，其中至少2年以上外贸团队管理经验，有汽配、机械或制造业外贸背景者优先；
3、语言能力： 英语CET-6及以上，具备出色的英语商务谈判能力与跨文化沟通能力；
4、专业技能： 精通外贸全流程及进出口单证实务，熟悉各类B2B平台运营及海外社媒营销玩法，具备敏锐的市场洞察力；
5、综合素质： 具备出色的团队领导力、目标管理能力与抗压能力，责任心强，能独立解决复杂的国际贸易纠纷与突发问题。

公司提供：

薪资待遇： 12000-25000元/月（底薪+团队提成+管理绩效，具体面议）；
基本福利： 五险、餐补、提供宿舍、带薪年假、节日福利；
专业成长： 核心管理岗位，提供国内外高端展会参展机会、高级外贸管理培训及广阔的职业晋升空间。
应聘方式：
请将简历发送至：微信13036182351
标题格式：姓名+专业+应聘外贸主管