（一）安全制度与体系建设
组织或参与拟定公司安全生产、环境保护、职业健康相关规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案，并根据法律法规更新及公司发展需求及时修订，确保文件齐全有效。
协助建立健全公司安全、环保、职业健康管理体系，推动体系有效运行，参与内部审核及外部评审相关工作。
建立健全各类安全管理台账，包括重大危险源台账、隐患排查治理台账、安全培训台账、应急演练台账、危险作业审批台账等，确保台账完整、准确、可追溯。
（二）安全教育与培训
制定年度及专项安全、环保、职业健康培训计划，并协助组织实施，培训内容涵盖法律法规、操作规程、应急技能、事故案例警示、环保知识、职业危害防护等。
负责新员工入职三级安全教育、转岗员工岗位安全教育、外来施工人员进场安全教育、现场安全施工监督管理等，如实记录培训情况，确保培训覆盖率及考核合格率达标。
组织开展安全宣传教育活动，如安全月、安全知识竞赛等，提升员工安全意识和自我防护能力。
（三）现场安全与环保监管
每日对生产现场进行安全巡查，重点检查员工操作规程执行、劳动防护用品佩戴、设备设施安全运行、消防通道畅通、危险化学品储存、使用、公司安全管理的制度遵守等情况，及时制止和纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、违返公司制度的行为。
监督检查公司环保设施运行状况，包括废水、废气、噪声处理设施等，确保污染物达标排放；负责危险废物的分类收集、储存、转移等全过程管理，严格执行危险废物转移联单制度。
对动火、受限空间、高处、吊装、临时用电等危险作业进行审批及现场监护，监督作业人员落实安全防护措施，确保作业安全。
组织开展危险源辨识、风险评估及环境因素识别工作，督促落实重大危险源及重要环境因素的管控措施。
（四）隐患排查与整改跟踪
定期组织开展安全、环保、职业健康隐患排查，建立隐患排查治理台账，明确隐患整改责任人、整改措施、整改期限。
跟踪隐患整改进度，对整改情况进行复查验收，确保隐患闭环管理；对无法立即整改的重大隐患，及时上报并采取临时防范措施。
每月对消防设施设备进行检查，并做好巡检记录。
（五）应急管理与事故处置
协助组织公司应急救援演练，包括火灾、泄漏、中毒等事故应急演练，评估演练效果并提出改进建议，完善应急预案。
发生安全、环保事故时，立即启动应急预案，协助组织抢救伤员、控制事态扩大，维护事故现场，及时上报事故情况。
参与事故调查处理，按照 “四不放过” 原则分析事故原因，明确事故责任，提出防范措施和处理建议，撰写事故调查报告。
（六）职业健康管理
协助开展职业危害因素监测与评价，建立员工职业健康档案，组织员工进行职业健康体检，跟踪体检异常人员的后续处理。
监督劳动防护用品的采购、发放及正确使用，确保员工配备符合标准的劳动防护用品。
（七）其他工作
完成上级交办的其他安全、环保、职业健康管理相关工作，配合政府部门及公司内部的安全、环保检查工作。
及时传达上级部门关于安全、环保、职业健康的文件及要求，做好相关记录。