更新时间:2023-10-03
易凯华
| 43岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高170CM |已婚 |工商管理类
户籍:赤壁
现居住:赤壁
求职意向
期望职位:人事经理,办公室主任,总经理助理,厂长,车间主任
期望行业:不限
期望薪资:面议|想在新城区,老城区,其它工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
35****738
13*****1411
182****3943
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教育经历
1999-9 至 2003-6
[3年9个月]
本科|长沙理工大学|工商管理
工作经历(TA工作了21年3个月,共做了5份工作)
2003-8 至 2006-8
[3年]
人事行政主管|飞比达东莞电子有限公司
工作职责:这家公司主要生产电子元器件/手机配件, 是全球性的手机 、平板电脑配件制造 商, 是摩托罗拉 、苹果等手机巨头在中国的指定供应商, 公司产品绝大多数服务于 世界顶级手机制造巨头 。合作伙伴有摩托罗拉 、苹果 、诺基亚 、比亚迪 、黑莓 、 HTC 、中兴 、华为等 。我03年大学毕业后进入这家公司从事人力资源管理工作 , 首先职位是人力资源部的招聘专员, 负责统计 、整理公司各部门人员的招聘需求和 计划报公司领导审批,另外负责与当地相关人才市场和人才招聘网站建立合作关系 联系,搜寻 、筛选公司所需要招聘的各类人员,并进行简历储备 。然后将简历搜集汇 总后呈报给公司和部门领导, 并按领导要求通知候选人前来面试, 并进行面试到正 式录用的一系列相关保障和流程处理等工作, 并负责新员工入职手续 、劳动合同的 一系列规章制度流程的办理 。后来在公司工作一年半后, 因为公司组织结构的调 整, 成为人事部门主管, 基本系统接触了人力资源的六大模块相关工作事务, 在领 导带领下确保整个公司的人力资源安排得到有效配置,维持公司正常运行并同时兼 顾人力资源成本管理费用, 使之服务于公司年度经营规划的相关经营指标。
2006-8 至 2010-8
[4年]
人事行政经理|广州智择五金塑胶电子制品有限公司
工作职责:广州智择五金塑胶电子制品有限公司主要生产汽车 、摩托车 、工程等车辆配件 、产 品有汽车连接器 、线束 、车载 DVD 、GPS 、车载影响等产品 。合作客户有通用 、 三星 、东风 、比亚迪 、富士康 、广州本田 、江苏徐工等 。我在这家企业工作时担任 公司人力资源经理职务, 我的主要工作范围: 1 、人事方面全面负责公司的人力资源管理, 包括人力资源的六大模块: 人力资源 规划 、招聘配置 、培训开发 、绩效管理 、薪酬福利 、劳动关系; 2 、建立相应的人力资源管理制度, 使整个公司的人力资源管理体系能够得到有效 运行; 3 、对整个公司 、各个部门的日常经营工作进行人力资源管理工具的绩效 KPI 考 核; 4 、行政方面全面负责公司的行政后勤管理, 包括宿舍 、食堂 、保安 、车辆 、环 卫 、绿化 、消防 、水电 、工程维修 、固定资产管理; 5 、公司年会 、庆典 、对外关系 、各种商务活动组织管理; 6 、负责与公司总经理一起参与制定公司年度的经营规划目标; 7 、公司每周经营管理例会的发起 、主持召开;
2010-10 至 2016-12
[6年2个月]
人事行政总监|深圳市陆地方舟新能源电动车集团有限公司
工作职责:深圳市陆地方舟新能源电动车集团有限公司是我国最早专门从事高效变频纯电动汽 车部件研发及生产的国家高新技术企 业。公司拥有授权和申请的专利技术已达100 多项, 其中发明专利11项, 美国专利7项、欧盟专利3项。整个集团规模约 3000人 左右。旗下拥有深圳、佛山、广西、江西、江苏等五大生产制造基地。2012年被评 为"国家级高新技术企 业”, 拥有"中国名牌” 、"最具市场竞争力品牌” 、"广东省著 名商标”等一系列荣誉。我在这家企业工作时担任公司人力资源部长职务, 我的主 要工作范围: 1、人事方面全面负责公司的人力资源管理, 包括人力资源的六大模块: 人 力资源 规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、企业文化等; 2、建立相应的人力资源管理体系 制度, 使整个公司的人力资源系统、工作、程序 能够得到有效运行; 3、对整个公司、各部门的日常经营管理工作, 进 行人力资源绩效考核工具 KPI、 BSC 平衡计分卡等的合理运用实施; 4、行政方面负责兼管公司行政部门的日常行政、后 勤、总务、办公室等日常管 理, 包括公司宿舍、食堂、保安、车辆、环卫、消防、证照、工程维修、固定资 产、安全检 查等;
2017-2 至 2021-12
[4年10个月]
总经理助理|东莞市盛世华商企业管理咨询有限公司
工作职责:东莞市盛世华商企业管理咨询有限公司于2012年在东莞成立, 公司主要从事人力资 源 、股权咨询 、战略目标管理 、企业转型升级一站式系统解决咨询方案的公司, 自 成立以来成功咨询辅导了500多家企业 、其中上市企业20余家, 涉及电子 、机械 、 服装 、鞋业 、化工 、印刷 、家电 、家具 、建材 、汽车 、卫浴 、陶瓷 、食品 、快消等 诸多工业行业, 2016年公司荣获东莞市企业管理咨询协会副会长单位。我于2017年进入该公司, 担任该公司总经理助理 一职,主要工作职责如下: 1 、负责项目与甲方客户对接, 前期与公司业务部门一起对客户进行拜访 、谈单 、 打单; 对客户进行基本情况调研, 出具调研诊断报告, 设计客户项目咨询改善提升 方案, 并对客户痛点 、难点 、缺陷 、瓶颈进行“一对一落地教练式”专业辅导, 确保 项目咨询效果。 2 、在职期间, 参与辅导过广州源志诚家纺有限公司 、瑞安市纪龙汽车电器 、江阴市宇博科技 、江苏昂内斯科技 、湖南曙光电子 、岳阳三湘茶业等企业 项目, 主要参与辅导项目有: 企业股权通道设计 、员工股权激励 、人力资源管理体 系诊断全案 、战略定位及转型升级 、企业文化提炼辅导 、精益落地绩效考核等。
2022-2 至今
[3年3个月]
高级管理咨询师|武汉市洪山科技投资有限公司
工作职责:武汉市洪山科技投资有限公司成立于 2017 年 4 月 ,注册资本金为5亿元 ,是洪山区 政府为支持本地战略性新兴产业与科技企业发展而组建的国有科技平台 。公司业务 涵盖基金投资 、科技楼宇运营 、科技服务 、知识产权 、高新技术企业 、专精特新申 报 、人力资源服务 、产业研究 、管理咨询等领域 。我在这家公司担任企业管理部高 级管理咨询师一职 ,主要职责: 1.协助上级领导制定公司的短 、中 、长期发展战略规划; 2.负责公司整个管理体系的梳理与内 、外评审; 3.流程 、绩效制度的设计 、管控与监督; 4.设计 、规划 、打造公司的管理咨询业务产品; 5.代表公司对外开展企业管理咨询业务并实施交付; 6. 参与公司现有的知识产权 、科技服务申报业务 ,并进行全企业服务产业链的融 合。