工作职责：负责人事行政所有事务。公司人事招聘、培训、员工关系、薪资核算，办公用品管理、后勤管理、保安管理及食堂管理等事务。

工作职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训、绩效、薪酬福利、员工关系等方面的管理工作；2、组织公司招聘工作； 3、完善员工入职、转正、调转异动、离职等相关手续及流程； 4、做好员工档案管理。负责公司人员社保和公积金办理，生日会举办、考勤核对，会议纪要等工作。 由于公司项目停滞离职

工作职责：负责房地产公司及理财公司的人事行政事务。公司招聘、培训，员工考勤及薪资核算，办公用品管理和公司食堂管理。 负责房地产公司《商品房合同》管理，商品房合同备案管理，银行按揭管理，商品房办证资料收集及管理。

工作职责：1、负责公司日常人事、行政、后勤工作，完善员工入职、转正、调转异动、离职等相关手续及流程； 2、负责公司员工每月考勤核对，计时薪资核算，做好每月办公用品申购计划及出入库管理工作； 3、负责公司招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理工作；办理公司每月社保、医保增减员及核定工作； 4、负责公司人事相关制度的草拟与修改，做好厂区卫生检查工作及食堂用餐管理等工作； 5、配合公司各部门完成政府相关机构的巡查工作，并准备资料；完成公司各项企业荣誉的申报工作； 6、完成公司产品广告审查申报工作，配合完成公司领导临时安排的各项工作。