1、日常经营管理：负责门店的日常经营管理，包括但不限于销售目标的设定和带领团队完
成销售目标。
2、团队管理和协调：负责门店日常事务和团队人员管理，具备良好的团队管理和部门协调
能力。
3、客户关系维护：处理门店客户情况，维护新老顾客关系，保持良好合作关系。
4、制定并执行销售计划：制定并分解影楼月度销售计划，监督管理产品陈列、饰品摆放、
店面卫生，带领团队完成销售任务。
5、员工培训与辅导：制定店面员工培训计划，对门市人员进行培训与辅导。
6、销售情况分析：总结本店销售情况，分析全盘产品销售趋势。
7、处理突发情况：负责处理顾客投诉和服务工作中所产生的突发事情，控制客户满意度的
跟踪及分析。
任职要求：
摄影店门市店长需要具备两年以上管理销售团队能力，口齿伶俐，吃苦耐劳，大方有亲和力，善于观察，语言沟通表达能力好，丰富的销售店体管理经验，具有一定摄影审美能力以及团队凝聚力。此外，如有婚纱礼服以及影楼管理工作经验优先录用。