基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门门店运营部
学历要求高中
工作经验1-3年
年龄要求25岁--40岁
工作地点赤壁市新街口正对面(瑞美亭医疗美容)(赤壁/新城区)
联系方式
联系人:谌经理 ( 联系我时,请说是在赤壁人才网上看到的 )
联系电话:134****1685
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职位描述
岗位职责:
1、协助销售店长分析整理客户资料,根据公司业绩目标分析客户现状,帮助客户解决问题;
2、管理属下团队业绩目标,及时给予指导与建议,协议完成团队业绩目标;
3、做好客户客情的跟进与对接工作,邀约与分析到店客户,找准客户需求点,提升客户满意度;
4、根据门店业绩目标及,结合当下门店客户问题,与店长进行沟通并提出合理化建议;
5、门店顾客的管理,并为客户制定年、季、月美容计划,打造客户年轻、健康、美丽;
6、根据公司制定的顾客方案,严格执行(包含拓客方案、激活方案、转介绍方案);
7、梳理顾客相关资料,跟进顾客满意度,提升客户幸福指数;
8、关注公司各项活动,为客户传达企业文化及公司动态,增加客户粘性度;
9、客情管理,做好老客户管理、新顾客开发、流失顾客激活、顾客转介新客户引导等;
10、根据公司规划及结合门店客户情况,重点开展相关客户的项目推广工作。
任职要求:
1、具有3年以上美业经验,1年以上顾问经验;
2、美业专业理论知识强,能独立完成产品知识讲解工作;
3、执行上级下达的工作目标,提升店铺的业绩,确保业绩顺利完成;
4、分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案。
【晋升渠道】:美容顾问 - 店长 - 品项经理 - 总经理
你关注的问题:
1. 上班时间:早晚班,轮班制;
2. 上班地点:赤壁市区6家门店就近分配;
3. 社保五险:提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4. 饮食方面:自有员工食堂,免费提供午餐及晚餐,标配:四菜一汤;
5. 居住问题:提供拎包入住的宿舍,空调、热水器等;
6. 发薪日期:每月15日准时发放工资;
7. 年度调薪:每年一次评估薪资调整的机会;
8. 奖金分红:年终根据公司经营状况发放奖金,根据个人综合表现可开放入股资格享受分红;
9. 其他福利:根据公司经营状况不定时举行团建聚餐、旅游、烧烤、下午茶等;
10. 工作环境:在环境高雅宽敞舒适的状态下工作;
11. 工作氛围:人际简单,不管是社恐还是社牛都能怡然自得;
12.为什么来:可以让你镀金、内外兼修、全方位提升的一段经历。
1、协助销售店长分析整理客户资料,根据公司业绩目标分析客户现状,帮助客户解决问题;
2、管理属下团队业绩目标,及时给予指导与建议,协议完成团队业绩目标;
3、做好客户客情的跟进与对接工作,邀约与分析到店客户,找准客户需求点,提升客户满意度;
4、根据门店业绩目标及,结合当下门店客户问题,与店长进行沟通并提出合理化建议;
5、门店顾客的管理,并为客户制定年、季、月美容计划,打造客户年轻、健康、美丽;
6、根据公司制定的顾客方案,严格执行(包含拓客方案、激活方案、转介绍方案);
7、梳理顾客相关资料,跟进顾客满意度,提升客户幸福指数;
8、关注公司各项活动,为客户传达企业文化及公司动态,增加客户粘性度;
9、客情管理,做好老客户管理、新顾客开发、流失顾客激活、顾客转介新客户引导等;
10、根据公司规划及结合门店客户情况,重点开展相关客户的项目推广工作。
任职要求:
1、具有3年以上美业经验,1年以上顾问经验;
2、美业专业理论知识强,能独立完成产品知识讲解工作;
3、执行上级下达的工作目标,提升店铺的业绩,确保业绩顺利完成;
4、分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案。
【晋升渠道】:美容顾问 - 店长 - 品项经理 - 总经理
你关注的问题:
1. 上班时间:早晚班,轮班制;
2. 上班地点:赤壁市区6家门店就近分配;
3. 社保五险:提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4. 饮食方面:自有员工食堂,免费提供午餐及晚餐,标配:四菜一汤;
5. 居住问题:提供拎包入住的宿舍,空调、热水器等;
6. 发薪日期:每月15日准时发放工资;
7. 年度调薪:每年一次评估薪资调整的机会;
8. 奖金分红:年终根据公司经营状况发放奖金,根据个人综合表现可开放入股资格享受分红;
9. 其他福利:根据公司经营状况不定时举行团建聚餐、旅游、烧烤、下午茶等;
10. 工作环境:在环境高雅宽敞舒适的状态下工作;
11. 工作氛围:人际简单,不管是社恐还是社牛都能怡然自得;
12.为什么来:可以让你镀金、内外兼修、全方位提升的一段经历。
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