岗位职责：
1、负责管辖区域销售业绩的达成；
2、负责每日/周/月销售数据的分析，对比同期销售波动，对异常升降店铺进行单店诊断并提出改进方案；定期生成管辖区域销售报告，结合库存周转率优化货品配置，避免滞销积压；
3、定期巡查各门店，监督公司政策（如公司规章制度、货品管理制度、陈列规范、服务流程等）落地执行，检查内仓整理及库存盘点准确性，及时处理货品损益问题；
4、开展商品知识、销售技巧、陈列方法等培训，提升店员业务能力；
5、指导店长日常管理，协助新店开业筹备（如人员招聘、培训、开业活动策划），推动新店快速步入正轨；
6、定期收集竞品销售策略、价格动态及顾客满意度信息，提交市场调研报告，为总部决策提供依据；
7、区域内所有店铺日常事务管理及突发事件处理；
8、检查门店安全卫生标准执行情况，防火防盗等风险事件，保障合规运营。
温馨提示：此岗位工作性质需要出差，不能接受者请勿投递