新模式、再出发
改革完毕后新优蓝下半年招聘启动
                                        
一、三大调整
1、 上班时间：
业务模式改变，所以4月份开始0 加班
2、 涨薪：
8月份开始底薪在3000的基础上增加300-1500岗位津贴
3、 业务模式调整：
7月份开始取消电销模式 更改为微信私域流量运营模式，个人效率更加高效、轻松 
二、特点与适应人情况
岗位职责：通过优蓝招聘，帮助背井离乡，在外打工的求职者找到一份合适的工作。
1、成熟的管理和培训体系，让每个员工学到客户管理的精髓，对于未来想自己做生意的老乡很重要。
2、管理人性化，适合家里需要照顾的宝妈们。
3、阶梯式薪酬体系，适合想要高薪的家庭支柱。
4、私域流量运营模式让每个员工有基本的客户量，并且累计时间越长，工作越轻松，奖金更高。
三、招聘细节
1、招聘岗位: 招聘经纪人
2、工作内容：通过优蓝招聘，帮助在外打工的求职者，方便、快捷找到一份合适的真实的工作，让求职者有一份稳定的收入可以提升自己并支持家人与朋友。
3、面试要求: 男女不限，18-35岁，高中、中专文凭，喜欢与不同类型求职者聊天和沟通的优先。
四、薪资福利：底薪3000元（含绩效，试用期3个月80%）＋岗位津贴300-1500元+司龄津贴100-1500（每年增长100）+提成 500-5000 。
五、企业福利：拟上市企业、购买五险一金、入职带薪培训、法定假期、下午茶、带薪年假、内部晋升、司龄补贴、年终奖、全坐班、定期团建、赤壁最全的节日福利包含：母亲节、父亲节、女神节、圣诞节、以及端午、中秋、元宵等传统节日福利
六：上班时间：做六休一
七：这个岗位只要用心可以收获到很多来自求职者的认同和赞美，这是这份工作的独特的快乐与成就感，优蓝期待您的加入！有意向的朋友可投递简历或电话随时联系我们！