劳动派遣是指社会各类用工单位将其拟招用的员工委托给具有国家认定专业资质的劳务服务性组织，提供规范的劳动人事管理活动。 具体说就是由劳务服务性组织依据国家劳动法律、政策及规章，为用工单位提供的包括办理五险一金、代发工资、代扣个人所得税等一系列劳动事物管理工作。 劳动派遣公司是协调用工单位与员工之间所形成的劳动关系的良好途径。通过劳务派遣，既可以充分保障用工单位和劳动者双方依法主张权利，又可以有效制约用工单位和劳动者双方拒绝承担法定义务的行为，对规范当前劳动力市场用工行为有积极的促进作用。
一、公司简介
湖北微尘劳务服务有限公司是一家以劳务派遣、人力资源增值服务的专业性公司。公司针对日益增长的“灵活、便捷用工和降低成本与风险”需求，致力于为企事业单位提供劳务派遣、服务外包和社会保障事务代理等服务。公司拥有完善的员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳信息系统，针对每一位客户，将竭诚提供一对一专业支持。
二、我们的服务可以解决的后顾之忧
1、简化管理程序：负责为用人单位进行人员招聘、入职离职、签定劳动合同、核定缴纳社保费及日常人事管理等劳动事务工作，有效减轻用人单位负担，保证其集中精力参与市场的竞争。
1、2、减少劳动争议：由于劳动者与劳务派遣组织建立了劳动关系，与用人单位是劳务关系，即使发生劳动争议，也是由劳务派遣组织负责协调处理，给用人单位减轻了压力和负担。
3、分担风险和责任：用人单位使用的是劳动派遣公司组织的员工，因此不占用人单位编制。工资、福利、社保费等项支出不计入用人单位的工资总额。也不在用人单位劳动统计、劳动年检的范围内，对用人单位来说没有任何风险和责任。
4、降低成本费用：用人单位把日常劳动事务管理工作委托给我公司后可以最大限度的减少用于人力资源管理所必须的办事机构、办公场所、办公人员、办公设备等，以最小的投入换取最大的回报。 
5、自主灵活用工：有劳动派遣公司组织协助，在不损害劳动者合法权益的前提下，用人单位可以根据企业经营具体情况适时调整员工数量规模，切实体现了企业用工自主灵活，既解决了用工需求，也实现了合法用工的目的，规范了企业用工行为。 
三、公司业务状况
湖北微尘劳务服务有限公司立足于本土，先后为赤壁市政府、企事业单位，派出劳务用工，先后为高新区，外国语学校，赤壁一中，城发集团，文旅投，赵里桥政府，官塘政俯等38家单位解决劳务用工问题，现有劳务派遣员工980名，受到用工单位一致好评，无一笔差错，受到发改委的项目补助，受到人社局的表杨授牌信得过过单位。
上述是我公司的基本情况介绍，感谢贵单位对我公司的信任，我们深感荣幸并表示真诚的谢意，希望在符合双方利益的前提下，获得贵单位的劳务派遣许可，我们将在最快的时间内根据贵单位的相关资料及用工需求，做出符合贵单位要求的人员派遣的详细方案，为贵单位做出我们应有的贡献。