一、岗位职责：
1、负责组织编制、完善体系文件；
2、负责收集、梳理体系文件、编号及下发；
3、负责体系的融合、实施、保持和监督检查；
4、负责定期进行内部体系审核；
5、负责整理内外审不符合项下发至部门，推动各部门进行改善以及监督改善效果达成目标；
6、负责文件整理、归档审核、整改记录等工作；
7、负责组织做好体系相关的内外部培训工作；
8、负责公司产品申报资料的撰写、整理和内部审核；
9、负责公司产品的申报资料的准备、审核和上报工作；
10、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：
1、大专或以上学历，年龄在20岁以上；
2、有精细化管理、品质管理的相关工作经验；
3、良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力，能独立推行体系相关工作；
4、要求计算机操作水平良好并具备良好的文学写作功底。

三、公司福利：购买五险、提供员工工作餐，住宿。